KINERJA, merupakan sistem yang memuat pengelolaankinerja satuan kerja hingga ke individu dalam suatuorganisasi atau institusi. Proses pengelolaan ini dapatdiintegrasikan dalam sistem Business Intelligent untuktujuan menggambarkan penyelarasan beban tugas antarbagian dan menilai kinerja setiap bagian dalam mencapaitarget yang ditetapkan untuk setiap tahun berjalan
KINERJA+ Solusi Peningkatan Produktivitas & Profitabilitas
• Sebagai sarana untuk menilai kemampuansetiap satuan kerja/ unit bahkan individu dalamorganisasi untuk memberikan insentif sebagaihasil pencapaian target yang ditetapkan
• Sebagai alat manajemen untuk mengambilkeputusan secara terintegrasi untuk tujuanstrategis perusahaan dan dapat menjadi alatpemantau penyimpangan atau ketidakmampuanpencapaian target sebelum akhir tahun penilaian
Tahapan Penyusunan Manajemen Kinerja :
• Pembuatan peta strategi organisasi / institusi dan disusun dalam beberapa perspektif yang menjadi keunikan dari organisasi / institusi yang bersangkutan, antara lain : perspektif finansial, pelanggan, internal bisnis dan pembelajaran & pertumbuhan
• Penentuan Sasaran Strategis / Strategic Objective untuk menunjukkan hal-hal yang ingin dicapai dari strategi ybs
Visitek & KINERJA+
Visitek sudah mengembangkan KINERJA+ diberbagai organisasi perusahaan dan institusi pemerintahan. Pengembangan yang dilakukan baik berupa penggambaran peta strategis hingga penetapan KPI,mengintagrasikan seluruh manajemen kinerja dalam organisasi dengan sistem Business Intelligent sehingga nilai pencapaian KPI dapat tergambarkan dengan real time
Karena penulis malas untuk menulis download ajah disini
Tidak ada komentar:
Posting Komentar